BLOGナイル社長ブログ

未来の働き方取り組み宣言

株式会社ナイルは「東京の未来の働き方推進事業」おける「東京サステナブルワーク企業」の登録を目指し、下記項目に取り組んでいます。

【制作事例】東商株式会社様

本日は弊社のクライアント「東商株式会社」様のご紹介です。

東商株式会社様は京橋に本社があり、アパレル販売や食品販売のマネキンや派遣の紹介事業を行っています。

1954年創業というこの人材業界の中では超老舗と言える優良企業です。

当時は「東商マネキン紹介所」という名称でスタートしましたが、現在はマネキンだけでなく、派遣会社としてもまた正社員の紹介を行う人材紹介会社としても業態を拡大されています。

弊社ではWEBサイト制作およびコンサル業務、それに伴う広告代理業務をお手伝いさせていただいております。

首都圏を中心に販売分野の人材をお探しの方はぜひ一度ご相談いただけたらと思います。

株式会社ナイルのSDGsの取り組み方針

株式会社ナイルでは、事業を通じてSDGs(Sustainable Development Goals)の達成に向けた取り組みを行なっております。

なお、当社が具体的に注力して取り組んでいるのは以下の通りです。

1．貧困をなくそう

当社では毎月一定額をユニセフに寄付し、世界の恵まれない子供たちの貧困を無くす活動を行っています。

3．すべての人に健康と福祉を

当社では就業時間を7時間以内とし、また、完全週休3日制を実施しています。

13．気候変動に具体的な対策を

当社では完全ペーパーレス化を推進しています。また、リモートワークの完全実施によって交通機関によって排出される二酸化炭素の削減に寄与しています。

当社のSDGs参加自治体・団体等

いしのまき圏域SDGs

「イランカラﾌﾟテ」キャンペーンに参加します

当社では様々な民族の言語・文化を守るためのお手伝いをしています。

今回はアイヌ文化の普及啓発活動として行われている「イランカラﾌﾟテ」をキーワードとしてキャンペーンについてご紹介します。

こちらのキャンペーンは、アイヌ文化等の普及啓発をより一層推進するため、平成25年度から平成27年度の3年間を重点期間とし、民間企業や行政機関、学術機関等の連携により、アイヌ語のあいさつ「イランカラﾌﾟテ」（「こんにちは」の意）を、「北海道のおもてなし」のキーワードとして普及させるキャンペーンが展開されています。

キャンペーンの推進は、国、自治体等、学術機関、アイヌ関係団体により構成する「イランカラﾌﾟテ」キャンペーン推進協議会が担います。

私も以前北海道に旅行に行ったことがあり、その雄大な自然と優しい人々に出会い感動したことがありました。

この人々を大きく包み込む自然や文化も元を辿れば先住民であるアイヌの文化がその基盤にあると考えています。

そのため、このアイヌ文化等の普及啓発活動を応援したいと考えています。

皆さんも北海道に旅行に行かれるとき、北海道産の食べ物を口にするとき、一瞬でもこのアイヌ文化について思いをはせていただけたらと思います。

イランカラﾌﾟテキャンペーン

第17期の決算でした。

随分遅くなりましたが、昨年の7月は弊社17期目の決算でした。

コロナ明けということもあり、またクライアントも正常通りに営業を始めたせいで売上は過去最高となりました。

これは自分たちの努力もありますが、時流に乗っただけというのも感じます。

実際のところ昨年の10月のGoogleコアアップデートによって弊社運営サイトも被弾して、結構順位が下がり今年は売上が下降しています。

3月現在も新たなコアアップデートが発動中で、5月5日にも大きなアップデートが予定されていてSEOで成果を出すことはとても難しくなっています。

そのせいで最近はSNSに力をいれて売上を増やしている過程ですが、今年は結構厳しそうです。

ただ、新しいことに挑戦するのは大変ですが面白くもあります。

友人達はそろそろ役職定年の話をしていますが、いまでもドキドキしながら生きている私は恵まれているのかもしれません。

という風に前向きに考えながら今年もがんばっていきたいと思います。